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EN ISO 9712资格证书门类解释和常见授证系统门类介?/div>
[ 发布日期:2014-09-19 11:33:22 | 浏览:6136?]

作者:丁伟臣(国内知名无损检测专家)

EN ISO 9712附录A规定如下?br />  
附 录 A门类
 
A.1 概述
 
设立门类时,认证发证机构可参考A.2和A.3所列门类进行分类,但为满足各国需要可根据国情开发更多门类?br />  
A.2 产品门类
 
包括?br />  
a)   铸件(铁和非铁材料)?br />  
b)   锻件(所有类型的锻件:铁和非铁材料)?br />  
c)   焊缝(所有类型的焊缝,包括钎焊,铁和非铁材料);
 
d)   管子和管道(无缝、焊接、铁和非铁材料,包括焊接管用的平板产品)?br />  
e)   除锻件外的型材(板材、棒材、条材)?br />  
f)   复合材料?br />  
A.3 工业门类
 
   若干产品门类的组合,包括全部或某些产品或特定材料(例如:铁和非铁技术或非金属,像陶瓷、塑料和复合材料):
 
a)   材料制造;
 
b)   役前检测和在役检测,包括材料制造;
 
c)   铁路养护?br />  
d)   航空航天?br />  
设立工业门类时,认证机构应发布文件来准确定义各门类的范围(有关的产品、对象或项目)?br />  
因为工业门类是产品门类的组合,取得一个工业门类认证的人员,覆盖相应的产品门类?br />  
门类分类可用于所有NDT方法的三个等级,或可限于特定的方法或等级。无论如何,证书上应明确界定资格范围?br />  
对于复合材料,认证机构应明确资格鉴定考试的要求?br />  
 
 
由此可见,各认证发证机构可能会有不同的门类分类,因为在ISO 9712中,只规定了基本要求。比如常见的2大授证描述如下:
 
1、德国SECTOR CERT发证机构的规定:
 

Sectors according to DIN EN ISO 9712
 
根据DIN EN ISO 9712门类区分?br />  
 产品门类分类?br />  
1 Castings铸件 (缩写Pc)
 
2 Forgings 锻件 (缩写Pf)
 
3 Welds 焊缝 (缩写Pw)
 
4 Tubes and pipes 管和管件 (缩写Pt)
 
5 Wrought products轧制?(缩写Pwp)
 
 工业门类分类?br />  
6 Manufacturing 原材料制造领?(缩写Im) = 1 + 2 + 4 + 5
 
7 Pressure vessels 压力设备领域 (缩写Ipv) = 3 + 4 + 5
 
9 pre- and in-service testing which includes manufacturing 综合门类包括所有领?(缩写Is) = 1 + 2 + 3 + 4 + 5
 
 其它分类?br />  
only for Infrared Thermography仅针对红外热成像检?br />  
PB - Buildings 建筑 (including Leak detection包括泄漏检?
 
PA – Electrical installations电气装置
 
PI -  Industrial applications工业应用
 
PA - Active Thermography applications主动红外技?br />  
 
 
而英国BINDT的PCN系统规定如下?br />  
C--铸件
 
F--锻件和轧制件
 
T--管子和管?br />  
W--焊缝
 
在超声焊缝检测中,还细分为板材对接、管道对接、T型焊缝及管嘴及TKY?br />  
 
 
日前在青岛某公司,超声检?级人员对持有W门类的人员,强词夺理认为在考试时以采用直探头对超声扫查区域进行直探头检测,可认为W应覆盖钢板和H型钢轧制件超声检测。再次,提醒大家不要误用或超范围使用证书?br />  
由于现场人员不具有H型钢超声检测的资格和缺少相应的培训,导致发生如下笑话:
 
现场检测H型钢腹板厚度?0mm,标准为EN 10306 扫查C和D,灵敏度设定方法为DAC?br />  
现场人员持有PCN UT W门类2级资格,采用平底孔试块的深度为:3mm?30mm?50mm
 
探头为国?.5P14×14 F10探头,调节完屏幕显示DAC曲线描述如下?br />  
??0mm深平底孔为直线然后下降到50mm深平底孔
 
 
 
问题分析如下?br />  
1、人员培训中缺少EN 583-2知识?br />  
2、试块选择不合?br />  
3、操作人员超范围检?br />  
4、质量控?级人员缺失有效监?br />  
5、无损检测工艺人员制定工艺不切实可行,试块设置不合理
 
 
 
由此可见,人员的培训应全范围覆盖,并确保不超范围超资格检测!

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